InicioDefensaFive Eyes alerta: China usa LinkedIn para espiar a Occidente

Five Eyes alerta: China usa LinkedIn para espiar a Occidente

La alianza de inteligencia anglosajona advierte que servicios de inteligencia militar chinos se hacen pasar por reclutadores en LinkedIn, Indeed y Upwork.

Las principales agencias de inteligencia de Estados Unidos, Reino Unido, Canadá, Australia y Nueva Zelanda (miembros de la alianza Five Eyes) lanzaron una advertencia conjunta sobre una creciente campaña de espionaje impulsada por los servicios de inteligencia militar de China, a través de plataformas profesionales y portales de empleo.

Las agencias sostienen que la amenaza representa una preocupación creciente debido a la sofisticación de las tácticas utilizadas por los servicios de inteligencia chinos.

Al respecto, cabe recordar que Five Eyes está compuesta por: FBI (Estados Unidos), MI5 (Reino Unido), ASIO (Australia), CSIS (Canadá) y NZSIS (Nueva Zelanda).

Cómo operan los falsos reclutadores vinculados a China

El informe, titulado “Safeguarding Our Secrets“, alerta que agentes chinos se hacen pasar por reclutadores, consultores o representantes de empresas privadas para captar personas con acceso a información sensible o clasificada.

Según el documento, estas operaciones tienen como objetivo obtener información militar, política, económica y tecnológica que pueda proporcionar ventajas estratégicas a China frente a los países occidentales.

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La red de inteligencia anglosajona Five Eyes alerta sobre un esquema de espionaje de China, presente en plataformas profesionales y de búsqueda de empleo.

De acuerdo con el informe, los agentes de inteligencia utilizan empresas pantalla que aparentan ser consultoras internacionales, firmas de recursos humanos o centros de investigación.

Los reclutadores afirman estar radicados fuera de China y publican ofertas laborales relacionadas a sectores estratégicos, como política internacional, defensa, seguridad, relaciones exteriores y análisis estratégico.

Las vacantes suelen aparecer en plataformas ampliamente utilizadas como LinkedIn, Indeed y Upwork. Una vez que identifican candidatos con experiencia relevante, comienzan un proceso gradual de acercamiento destinado a evaluar su acceso a información privilegiada.

Quiénes son los principales objetivos de China que identificó Five Eyes

Las agencias de inteligencia occidentales identificaron varios perfiles especialmente vulnerables a estas operaciones.

Entre ellos figuran:

  • Funcionarios con habilitaciones de seguridad.
  • Personal militar.
  • Especialistas en defensa.
  • Expertos en política exterior.
  • Integrantes de organismos de inteligencia.

También aparecen personas con acceso indirecto a información gubernamental, incluyendo académicos, periodistas, investigadores e integrantes de think tanks. El informe destaca que incluso quienes no poseen acceso directo a información clasificada pueden convertirse en objetivos valiosos para los servicios de inteligencia chinos.

El boletín describe una metodología relativamente estandarizada utilizada por los agentes chinos que parte de un primer contacto con entrevistas virtuales en las que evalúan sus vínculos profesionales y el acceso a contactos gubernamentales.

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Según Five Eyes, China podría acceder a información sensible como operaciones extranjeras, distribución de tropas, y otro tipo de datos que pone en riesgo la seguridad de países de Occidente.

Luego, los agentes chinos instan a los postulantes a redactar informes de prueba sobre temas aparentemente abiertos, como las relaciones bilaterales con China y la situación del Indo-Pacífico.

Una vez establecida la relación, los reclutadores comienzan a solicitar información más específica y menos accesible públicamente, para pasar posteriormente a aplicaciones de mensajería encriptada para dificultar el monitoreo de las comunicaciones.

Agencias de inteligencia occidentales alertan sobre los riesgos

Según Safeguarding Our Secrets, los informantes pueden recibir desde unos cientos hasta varios miles de dólares por cada informe entregado. Las agencias anglosajonas señalan que a medida que aumenta la sensibilidad de la información solicitada, también se incrementan los pagos ofrecidos.

Uno de los principales mensajes del documento es que la información no clasificada también puede resultar extremadamente útil para los servicios de inteligencia.

La principal preocupación es que pueden obtener datos dispersos sobre instalaciones militares, estrategias gubernamentales y capacidades de defensa pueden combinarse con otras fuentes para construir una imagen completa de las capacidades de un país.

Según Five Eyes, puede poner en riesgo a personal militar y, en última instancia, debilitar la seguridad nacional.

La alianza de inteligencia que integra a Estados Unidos, Reino Unido, Canadá, Australia y Nueva Zelanda ya identificó casos concretos de individuos que participaron en este tipo de actividades y que, posteriormente, fueron investigados o procesados por las autoridades.

La advertencia conjunta de los países anglosajones muestra que las plataformas digitales y las redes profesionales se convirtieron en uno de los principales campos de batalla de la inteligencia global en un contexto de creciente competencia estratégica entre China y Occidente.

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